経営指針

社訓-基本理念

社訓は、当社が企業として存続・発展していくための基本理念。

言わば、当社が安全産業として社会的使命を全うするとともに顧客満足と従業員の幸せを実現していく上において堅持している「志」であり、その内容は次の3つから成り立っています。

人間性尊重の精神に徹した会社にしよう

人間性を尊重する精神は、企業が社会に存立する基盤であることを自覚し、すべての人の存在を重んじて敬愛の念を持つ。

働く社員により築かれる魅力ある会社にしよう

勤労の尊いことを自覚し、伝統ある社風を築いていくために自らがいかにあるべきか、その存在意義を自覚する。

お客様から信頼される誠意ある会社にしよう

会社運営の基本理念は「お客様の信頼と満足」にあることを念頭において、誠実一路に業務を遂行する。

経営方針

今期より10年間を展望し、当社経営の進むべき方向について。

「品質こそ競争の原点である。」という基本思想の徹底

人材を幅広く求めるとともに、教育・訓練を充実してプロの育成を図る。

新たな戦略の展開による望ましい経営バランスの確立

 「システム+人」の機能を活性化して、経営の合理化を図り利益体質を構築する。

高い品質提供のための労働環境の整備と充実

社員の意欲を鼓舞するとともに顧客満足の実現を図るため、勤務環境の改善に努める。

勤務意欲と実績に見合った社員の処遇

額に汗して働き、成果を挙げた社員を適正に評価し、それにふさわしい処遇を行う。

CSR(企業の社会的責任)の実践とコンプライアンスの浸透

企業として地域・社会へ貢献するとともに、企業倫理と法令を順守する。

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